Hay infinidad de posibles lesiones relacionadas con el trabajo; en última instancia, los distintos sectores y tipos de trabajo serán propensos a accidentes y lesiones inevitables.
Por ejemplo, el tipo más común de accidente de trabajo para una empresa de transporte por carretera probablemente serán las colisiones de vehículos de motor y las lesiones típicas que vienen junto con los accidentes de coche, incluyendo latigazo cervical, traumatismo craneal y fracturas óseas.
Tanto si la lesión que sufre debido a sus funciones laborales se considera una de las más comunes como si es relativamente poco frecuente, puede tener derecho a prestaciones de indemnización por accidente de trabajo.
Nuestros abogados de lesiones de trabajo de Nuevo México están siempre disponibles para evaluar su caso y discutir las opciones para la recuperación.
Recuerde que el factor más importante a la hora de determinar si puede optar a las prestaciones de compensación de los trabajadores no es el tipo de lesión que sufra, sino que la haya causado un incidente relacionado con el trabajo.
Accidentes de trabajo con lesiones más frecuentes
Los accidentes laborales dan lugar a lesiones laborales, y antes de abordar las lesiones más comunes, es esencial hablar de los tipos más comunes de accidentes relacionados con el trabajo.
Accidentes de trabajo comunes en Nuevo México que pueden conducir a lesiones de los empleados incluyen:
- Accidentes en la construcción;
- Accidentes agrícolas;
- Exposición a enfermedades profesionales, sustancias o entornos nocivos;
- Electrocuciones;
- Accidentes en carretillas elevadoras y almacenes;
- Accidentes con maquinaria pesada;
- Lesiones en yacimientos petrolíferos;
- Sobreesfuerzos o lesiones por esfuerzos repetitivos;
- Resbalones, tropiezos y caídas;
- Golpeado por objetos que caen;
- Accidentes de transporte;
- Accidentes de camiones;
- Atrapado en o entre objetos o equipos;
- Explosiones; y
- Actos de violencia.
Estos accidentes de trabajo pueden causar una variedad de lesiones que van desde leves y temporales a graves y permanentes. Un abogado con experiencia en lesiones de trabajo de Nuevo México puede ayudarle a determinar si usted es elegible para los beneficios de compensación de trabajadores.
Las tres lesiones laborales más comunes
Según el Consejo Nacional de Seguridad, los tres tipos siguientes de lesiones relacionadas con el trabajo representan más del 75% de todas las lesiones o enfermedades laborales no mortales que requieren baja laboral.
Exposición a una enfermedad profesional, sustancia nociva o medio ambiente
Antes de 2020 y del virus COVID-19, la exposición a un entorno o sustancia nocivos era la sexta causa principal de lesiones relacionadas con el trabajo.
Sin embargo, desde entonces se ha situado entre las tres causas principales de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo que implican días de baja laboral.
Aunque el COVID-19 puede ser el principal responsable de que esta categoría de lesiones relacionadas con el trabajo se sitúe entre las tres primeras, también se incluye la exposición a sustancias o entornos nocivos. Algunos ejemplos de lesiones por exposición son:
- Exposición a la electricidad,
- Exposición a la radiación,
- Exposición a temperaturas extremas,
- Exposición a los cambios de presión del aire y del agua, y
- Exposición a otras sustancias tóxicas o nocivas.
La exposición a sustancias y entornos nocivos incluye muchas enfermedades contagiosas e infecciosas, además del COVID-19. El personal sanitario es uno de los grupos con mayor riesgo de sufrir estas lesiones.
Sobreesfuerzo, reacción corporal
Las lesiones por sobreesfuerzo son más frecuentes en los sectores del transporte y los almacenes. Estas lesiones laborales son consecuencia de un esfuerzo físico excesivo, como levantar, transportar, empujar y sujetar objetos.
Una de las lesiones laborales más comunes en esta categoría son las lesiones por movimientos repetitivos resultantes de actividades por lo demás no extenuantes. Aun así, el carácter repetitivo constante asociado a ellas puede causar daños importantes.
Resbalones, tropezones y caídas
Nuestros abogados de lesiones de trabajo de Nuevo México a menudo representan a personas que sufrieron un resbalón, tropezón o caída en el trabajo que resultó en lesiones graves. Hay varias variaciones de este tipo de lesiones.
- Resbalar o tropezar sin caerse,
- Cayendo al mismo nivel,
- Cayendo a un nivel inferior, y
- Saltar voluntariamente a un nivel inferior.
Suelen provocar esguinces, distensiones y roturas de tejidos blandos y ligamentos.
Otras lesiones comunes en el lugar de trabajo se derivan de accidentes automovilísticos en el trabajo. Los conductores comerciales que están obligados a viajar al volante con frecuencia corren un mayor riesgo de verse implicados en un accidente de tráfico, lo que provoca lesiones, entre otras:
- Whiplash,
- Cortes y contusiones,
- Huesos rotos,
- Lesiones de espalda y cuello y
- Lesiones cerebrales.
Otros accidentes relacionados con el trabajo pueden ser los que se producen con carretillas elevadoras, remolques y otros equipos y maquinaria comerciales.
Muchas de las lesiones más comunes en el trabajo pueden prevenirse. Una comprobación adecuada de los antecedentes de conducción de un posible empleado, la realización periódica de pruebas de detección de drogas y una formación adecuada pueden ayudar a protegerse contra colisiones y choques. Garantizar que los empleados tengan suficientes descansos y pausas puede prevenir estos accidentes y lesiones.
Prevención global y minimización de riesgos
Los empresarios deben minimizar el riesgo de lesiones de sus empleados, independientemente del sector. Esto incluye el suministro de equipos de seguridad adecuados (por ejemplo, arneses, equipos para materiales peligrosos, equipos de protección personal y cascos y gafas de seguridad).
Los empresarios también deben proporcionar formación adecuada sobre cómo realizar con seguridad las tareas del trabajo e instalar y educar al personal en los protocolos de seguridad.
Leyes de indemnización laboral de Nuevo México
Suponga que usted sufrió una de las lesiones de trabajo más comunes en Nuevo México. En ese caso, usted probablemente está preocupado por el pago de sus facturas médicas, perder tiempo de trabajo, y ser incapaz de participar en las tareas diarias.
Entonces, ¿qué recursos tiene usted? Los empleadores con más de tres empleados en Nuevo México generalmente deben proporcionar cobertura de seguro de compensación laboral.
¿Qué cubre el seguro de indemnización por accidentes laborales?
Si se lesiona en el ejercicio de sus funciones, debe solicitar una indemnización a través del seguro de accidentes de trabajo de su empresa.
- Gastos de tratamiento médico. El seguro de accidentes de trabajo cubrirá el coste de cualquier tratamiento médico necesario que recibas por tu lesión.
- Sustitución temporal del salario. Si no puedes trabajar durante al menos siete días consecutivos o reincorporarte al trabajo con un salario inferior, puedes tener derecho a prestaciones por incapacidad temporal para cubrir el coste económico hasta que mejore tu lesión o enfermedad.
- Pago por lesión permanente. Si sufres una lesión grave que te deja lesionado de forma permanente e incapacitado para trabajar, puedes recibir una indemnización por incapacidad permanente.
- Prestaciones por defunción. Si un trabajador fallece en los dos años siguientes a una lesión laboral accidental, puede percibir una prestación por defunción, que se abona a las personas a su cargo (cónyuge e hijos).
Un abogado experto en accidentes de trabajo puede ayudarle a obtener la indemnización que merece.
Abogados de lesiones de trabajo de Nuevo México
En Tawney, Acosta & Chaparro P.C., hemos sido nombrados miembros de la Asociación de Abogados Litigantes de Nuevo México, Super Lawyers, y el Foro de Abogados Multimillonarios.
Entendemos lo devastador que puede ser sufrir una lesión laboral que le deje incapacitado para mantener a su familia. Si usted sufrió de una de las lesiones más comunes relacionadas con el trabajo o algo más oscuro, estamos aquí para ayudar.
Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para una consulta gratuita.
Alejandro Acosta
El Sr. Acosta ha residido toda su vida en El Paso. Se graduó en la Cathedral High School en el año 2000 y se licenció en la St. Mary's University de San Antonio en 2004. El Sr. Acosta pasó a asistir a la Facultad de Derecho Sandra Day O' Connor (Escuela de Derecho del Estado de Arizona). Se graduó en 2008, recibiendo su J.D. y su Certificado Legal Indígena por su trabajo en el Derecho Indígena y las relaciones con varias naciones tribales en todo Arizona. Alejandro tiene licencia para ejercer la abogacía en Texas desde 2008 y tiene licencia en el Estado de Nuevo México desde 2011.
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